Tern

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En cours

50K€

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Montant investi

50K€

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Valeur théorique

description

Tern is an AI recruitment platform to source, close & relocate top healthcare talents from abroad, connecting them to global opportunities.

catégories

Health

AI

Date de création

Fondé en 2023.

EN savoir plus

Les fondateurs

Avinav Nigam

CEO

Former Co-founder & CEO at IMMO (over $100m raised) and former Head of Consumer at Cars24 (valued at $3.3Bn with $1.3Bn raised). Indian Institute of Technology.

Krishna Ramkumar

COO

Former Co-founder & CEO at Avanti and former VP at companies like LoadShare networks or Urban Company. Indian Institute of Technology.

Pourquoi ont-ils
lancé la société ?

Avinav a été confronté de près aux limites du système de santé, en voyant des proches confrontés à des parcours de soins chaotiques et à un manque criant de soignants. 

Ces expériences l’ont convaincu de l’urgence d’agir et de répondre à l’un des plus grands défis du système de santé mondial : la pénurie de personnel médical.

Avec Tern, il veut apporter de la transparence et de l'efficacité pour fluidifier l’accès aux opportunités professionnelles, renforcer la formation continue et faciliter la mobilité internationale des soignants.

Pourquoi nous Avons
investi ?

Nous avons investi dans Tern car nous considérons qu'ils s'attaquent à l'un des plus grands défis de notre époque avec une expérience prouvée dans la tech et une vision claire pour résoudre une crise mondiale : la pénurie de 18 millions de soignants annoncée par l’OMS d’ici 2030.

Or, là où certains pays manquent cruellement de soignants qualifiés, d'autres sont excédentaires.

Tern, avec sa plateforme et sa capacité d'exécution exceptionnelle, peut rééquilibrer cette équation et devenir un acteur global de la santé.

TÉMOIGNAGE

Avinav Nigam

“Our mission is bigger than filling vacancies. Every successful placement changes the trajectory of a family, strengthens a healthcare system, and moves lives forward. With this raise, we’re building not just a platform, but the backbone of global talent mobility."